İş Günü Hesaplama – İki Tarih Arası

İş Günü Hesaplama aracı, iki tarih arasındaki çalışma günü, hafta sonu ve toplam takvim günü sayısını hızlıca bulur. Başlangıç ve bitiş tarihlerini seçebilir, bu günlerin sayıma dahil edilmesini belirleyebilir ve resmî tatil, izin ya da çalışılmayan özel tarihleri sonuçtan çıkarabilirsiniz.

Tarih bilgileri yalnızca tarayıcınızda işlenir; sunucuya gönderilmez.
1

Tarih aralığı

2

Hesaplama sonucu

İş günüTarih aralığı seçiliyor
Toplam takvim günü
Hafta sonu
Özel tatil

Bitiş tarihi başlangıç tarihinden önceyse tarihler otomatik olarak sıralanır.

İki tarih arasında kaç iş günü var?

İki tarih arasındaki iş günü sayısını bulmak için başlangıç ve bitiş tarihlerini seçin. Araç, varsayılan olarak pazartesi ile cuma arasındaki günleri çalışma günü kabul eder; cumartesi ve pazarı ayrı hesaplar. “Başlangıç ve bitiş günlerini dahil et” seçeneği açıksa her iki tarih de uygun olduklarında sonuca eklenir.

Takvim günü ile iş günü aynı değildir. Takvim günü seçilen aralıktaki bütün günleri kapsar. İş günü hesabında ise hafta sonları ve sizin eklediğiniz çalışılmayan tarihler çıkarılır. Bu ayrım teslim süresi, izin planı, proje takvimi ve başvuru sürelerinde önemlidir.

Çalışma günü hesaplama nasıl yapılır?

Önce tarih aralığındaki toplam gün sayısı belirlenir. Ardından cumartesi ve pazar günleri çıkarılır. Hafta içine denk gelen resmî tatil, şirket izni veya diğer özel tarihler de hariç tutulursa kalan değer çalışma günü sayısını verir. Aynı özel tarih hafta sonuna denk geliyorsa araç bu günü ikinci kez düşmez.

İş yeriniz cumartesi çalışıyorsa “Cumartesi ve pazarı iş günü dışında tut” seçeneğini kapatabilirsiniz. Bu durumda araç, özel olarak hariç tuttuğunuz tarihler dışında seçilen aralıktaki tüm günleri hesaba katar.

20 veya 30 iş günü kaç gün eder?

“20 iş günü kaç gün eder?” ve “30 iş günü hesaplama” sorularının tek bir sabit cevabı yoktur. Sonuç; başlangıç tarihine, aradaki hafta sonlarına, resmî tatillere ve kurumun çalışma düzenine göre değişir. Standart pazartesi–cuma düzeninde 20 iş günü yaklaşık dört çalışma haftasına, 30 iş günü ise yaklaşık altı çalışma haftasına karşılık gelir. Kesin bitiş tarihi için aracı kullanıp ilgili tatilleri ayrıca ekleyin.

Hariç tutulacak günler nasıl eklenir?

Resmî tatil, yıllık izin, şirket tatili veya çalışılmayan başka bir tarihi YYYY-AA-GG biçiminde yazın. Birden fazla tarih varsa virgülle ayırın. Örneğin 2026-10-29, 2026-11-02 şeklinde giriş yapabilirsiniz. Geçerli ve tarih aralığında bulunan günler hesaplamadan çıkarılır.

İş günü hesabı hangi durumlarda kullanılır?

  • Proje başlangıç ve teslim tarihlerini planlama
  • İzin ve fiilî çalışma süresini hesaplama
  • Kargo veya hizmet teslim zamanını tahmin etme
  • Teklif, fatura ve sözleşme takvimini hazırlama
  • Başvuru ya da kurum işlemlerindeki süreyi kontrol etme
  • Aylık ve yıllık çalışma günü planı oluşturma

Başlangıç ve bitiş günü dahil mi?

Bu seçim, kurumun kullandığı hesaplama yöntemine bağlıdır. Bir çalışma döneminin ilk ve son gününü de saymak istiyorsanız dahil et seçeneğini açık bırakın. Süre bir sonraki günden başlıyorsa seçeneği kapatın. Özellikle hukukî ve resmî sürelerde ilgili kurumun açıklamasını esas alın.

İş günü hesaplama örneği

Bir tarih aralığında 31 takvim günü olduğunu ve bunun sekiz gününün hafta sonuna denk geldiğini düşünün. Başlangıç ile bitiş günleri dahilse ve başka tatil yoksa sonuç 23 iş günüdür. Aynı aralıkta hafta içine denk gelen iki resmî tatil bulunuyorsa iş günü sayısı 21 olur. Özel tarihlerden biri cumartesiye denk gelirse ayrıca çıkarılmaz; çünkü hafta sonu olarak zaten hesap dışındadır.

Bu örnek, çalışma günü hesaplama sonucunun yalnızca iki tarih arasındaki gün farkına bakılarak bulunamayacağını gösterir. Tarihlerin haftanın hangi günlerine denk geldiği ve çalışılmayan günler birlikte değerlendirilmelidir. Ayın uzunluğu değişse bile araç her tarihi takvim üzerinden ayrı ayrı kontrol eder.

Sonuçları doğru değerlendirme

Resmî tatiller ülkeye ve yıla göre değiştiği için araç bunları kendiliğinden varsaymaz; ihtiyaç duyduğunuz tarihleri özel gün alanına ekleyin. Araç genel planlama için pratik sonuç verir. Hukukî, sözleşmeye bağlı veya kurumsal sürelerde yetkili kurumun çalışma takvimini ve hesaplama yöntemini kontrol edin.

Formülü örneklerle öğrenmek ve iş günü ile takvim günü arasındaki farkı incelemek için İki Tarih Arasında Kaç İş Günü Var? rehberini okuyabilirsiniz. Farklı bir tarih hesabı için Yaş Hesaplama aracına da göz atabilirsiniz.

İş günü hesaplama sonucunu kullanmadan önce seçtiğiniz tarih aralığını, dahil etme tercihini ve eklediğiniz özel günleri son kez kontrol edin. Böylece çalışma günü hesaplama sırasında eksik veya tekrarlanan tarihlerden kaynaklanan farkları önleyebilirsiniz.

?

Sık sorulan sorular

Kısa cevaplarla aracı daha kolay kullanın.

Sonuç kesin midir?

Sonuçlar girilen bilgilere göre hesaplanır; önemli kararlar için ikinci bir kaynaktan doğrulama yapın.

Üyelik veya ücret var mı?

Hayır. Hesaplama araçları ücretsiz kullanılabilir.

Bilgilerim kaydediliyor mu?

Hesaplama araçları sonuç üretmek için çalışır; hassas bilgileri girmemenizi öneririz.